事業(yè)合伙人是高度認(rèn)同天成管理價值觀，承諾并力行組織目標(biāo)與原則的人的群體。事業(yè)合伙人不僅要有創(chuàng)造價值的能力，更為重要的是情投意合，有共同的價值觀，并且對企業(yè)文化有高度的認(rèn)同。事業(yè)合伙人的目標(biāo)，就是要打造一支理念共識、價值共創(chuàng)、風(fēng)險共擔(dān)、收益共享的一支核心團隊，在天成管理中建立起企業(yè)家群體。
事業(yè)合伙人機制，就是建立、甄選、管理、激勵事業(yè)合伙人的全生命周期的管理機制。事業(yè)合伙人制是企業(yè)為適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，真正激發(fā)知識資本的創(chuàng)造力而設(shè)計的一種內(nèi)部制度安排。它不同于法律意義上的合伙人制，是在不改變公司法律性質(zhì)的情況下，通過價值共創(chuàng)、風(fēng)險共擔(dān)、收益共享所形成的利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體，并據(jù)此引導(dǎo)員工建立文化認(rèn)同、企業(yè)忠誠、創(chuàng)業(yè)激情、工作熱情，進而實現(xiàn)公司業(yè)績和個人收益的增長，最終實現(xiàn)公司和個人的雙贏。